✦ Normativa vigente 2025 — actúe a tiempo
Res. 2646/2008 Res. 2764/2022 Dec. 0728/2025 Ley 2460/2025 Circ. 076/2025

¿Su empresa ya cumplió con el Decreto 0728 de 2025 sobre Riesgo Psicosocial?

Somos especialistas en Gestión Psicosocial y Salud Mental Laboral con 10 años de experiencia en Bogotá. Aplicamos la Batería oficial, diseñamos su SVE y acompañamos el cumplimiento normativo completo — con tabulación propia, resultados en tiempo récord y recomendaciones que su organización sí puede implementar.

10 años de experiencia
Tabulación propia
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10
Años de experiencia
5
Normas vigentes cubiertas
6
Líneas de servicio psicosocial
2 h
Tiempo de respuesta

Una consultoría integral para su organización

Convertimos el bienestar psicosocial de su equipo en una ventaja organizacional real, con respaldo científico y cumplimiento normativo.

Gestión Integral del Riesgo Psicosocial

De la evaluación a la transformación organizacional. Acompañamos a su empresa en cada etapa con 6 líneas de acción integradas y respaldo en evidencia científica.

01

Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial (Aplicación de la Batería)

Instrumentos oficiales intralaboral, extralaboral, estrés y ficha general. Tabulación propia, análisis estadístico por áreas y recomendaciones específicas. Metodología en dos fases con resultados que priorizan, no solo describen.

02

Sistema de Vigilancia Epidemiológica (SVE)

Monitoreo continuo del estado de salud psicosocial de la organización. Detecta tendencias, mide el impacto de las intervenciones y apoya la toma de decisiones basada en datos reales.

03

Programas de Promoción y Prevención

Diseño e implementación de acciones concretas para reducir factores de riesgo y fortalecer los factores protectores, ajustadas al diagnóstico y a las condiciones particulares de su organización.

04

Atención a Casos de Interés Psicosocial

Acompañamiento estructurado a trabajadores con afectaciones derivadas del riesgo psicosocial: valoración, seguimiento individual y documentación con trazabilidad.

05

Protocolo de Determinación de Origen de Patologías por Estrés

Evaluación técnica y documentada para determinar si una enfermedad tiene origen laboral, en apoyo a procesos de calificación ante EPS, ARL y Juntas de Calificación de Invalidez.

06

Protocolos del Ministerio del Trabajo

Diseño e implementación de protocolos oficiales vigentes: acoso laboral, violencia en el trabajo y otros. Cumplimiento normativo y documentación lista para inspecciones y auditorías del SG-SST.

Marco normativo cubierto: Res. 2646/2008 Res. 2764/2022 Dec. 0728/2025 Ley 2460/2025 Circular 076/2025
Cotizar Batería de Riesgo Psicosocial

Psicología Ocupacional y Organizacional

Atención psicológica centrada en el bienestar emocional y la prevención de alteraciones de la salud mental de los trabajadores y sus familias.

01 — Psicología Ocupacional

Atención individual y seguimiento clínico-laboral

  • Atención en Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) derivados del estrés laboral o riesgo psicosocial intralaboral
  • Entrevistas de valoración psicológica con énfasis en riesgo psicosocial y factores individuales, como complemento a evaluaciones médicas ocupacionales
  • Entrevista semiestructurada para la evaluación de fobias o rasgos de ansiedad en tareas de alto riesgo
  • Valoración y seguimiento a casos de interés psicosocial
  • Planeación estratégica e implementación del Programa de Apoyo al Empleado (PAE)
Solicitar información →
02 — Psicología Organizacional

Desarrollo estratégico del talento y la cultura

  • Gestión estratégica del talento: diseño de perfiles de cargo y manuales de funciones y competencias
  • Diagnóstico de clima y cultura organizacional
  • Diseño del Programa de Bienestar Integral (físico, mental y social)
  • Evaluación de estilos de liderazgo
  • Seguridad Basada en Valores (SBV) para el fortalecimiento de una cultura organizacional segura (SG-SST)
Solicitar información →

Formación y Capacitación

Talleres teórico-prácticos basados en Andragogía — la ciencia de enseñar a personas adultas — para transformar el clima laboral de su organización.

01 — Habilidades personales

Habilidades Intrapersonales

Autoconocimiento, autorregulación y desarrollo emocional

Inteligencia emocional Autoconocimiento Manejo del estrés Resiliencia Gestión del tiempo Mindfulness Autocuidado y autoestima Adaptabilidad al cambio Equilibrio vida-trabajo
02 — Habilidades sociales

Habilidades Interpersonales

Relaciones, empatía y comunicación efectiva

Comunicación asertiva Empatía interpersonal Trabajo en equipo Manejo de conflictos Retroalimentación constructiva Diversidad e inclusión Convivencia laboral

Metodología basada en Andragogía · Talleres personalizados según el diagnóstico de su organización

Ver programa de talleres

Bienestar Mental en el Trabajo

Actividades vivenciales para el marco del programa de bienestar o la semana de la salud, con base científica en salud mental laboral.

01 · Movimiento y empoderamiento

Danza Árabe para el Empoderamiento Femenino

Terapia en movimiento que conecta el cuerpo con las emociones, libera tensiones físicas, fortalece la autoestima y promueve la presencia consciente. Favorece la salud mental, el equilibrio interior y el bienestar integral.

02 · Autocuidado estético

Taller de Cuidado de la Piel y Automaquillaje

El autocuidado estético fortalece la percepción de autoeficacia y la imagen corporal positiva — elementos protectores de la salud mental que mejoran la autoestima, la motivación y las relaciones interpersonales en el trabajo.

03 · Atención plena

Bisuterapia

La elaboración de accesorios de bisutería estimula la atención plena, reduce el estrés y fortalece la salud mental al promover la concentración, la creatividad y la conexión consciente con el momento presente.

Solicitar información de actividades

Nuestras fortalezas

Calidez humana y rigor profesional en cada proyecto: cuidamos a las personas y fortalecemos las organizaciones.

10 años de experiencia

Una década asesorando organizaciones en Bogotá en la gestión integral de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

Tabulación propia, sin errores

Sistema propio de procesamiento y análisis de cuestionarios. Optimiza los tiempos de entrega y elimina los errores de tabulación manual.

Recomendaciones aplicables

No solo describimos el riesgo: entregamos recomendaciones concretas, coherentes con la cultura y las condiciones reales de su organización.

Evidencia científica y cumplimiento legal

Asesoría basada en criterios técnicos y evidencia científica, orientada al cumplimiento de toda la normatividad vigente en Colombia.

✦ Diagnóstico gratuito disponible esta semana

Su organización merece equipos saludables
y el cumplimiento que la protege

Cuéntenos sus retos y diseñamos juntos la solución que necesita — con respaldo científico y normativo 2025.

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